Neuer Tarifvertrag bringt Diakonie-Mitarbeitern in Niedersachsen mehr Gehalt und Extra-Urlaub
Herbert RennerNeuer Tarifvertrag bringt Diakonie-Mitarbeitern in Niedersachsen mehr Gehalt und Extra-Urlaub
Tarifabschluss für Beschäftigte der Diakonie in Niedersachsen
Teaser: Mehr als 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diakonie in Niedersachsen erhalten einen neuen Tarifvertrag.
Veröffentlichungsdatum: 3. Dezember 2025, 08:39 Uhr
Über 40.000 Beschäftigte der Diakonie in Niedersachsen können sich über einen neuen Tarifvertrag freuen. Die Einigung wurde zwischen dem Arbeitgeber und der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ausgehandelt. Die wichtigsten Änderungen treten schrittweise in den kommenden zwei Jahren in Kraft.
Ab März 2026 erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Lohnerhöhung von 2,8 Prozent. Vollzeitbeschäftigte bekommen zudem eine einmalige Prämie in Höhe von 175 Euro, Auszubildende erhalten eine zusätzliche Zahlung von 60 Euro.
Der neue Tarifvertrag sieht schrittweise Gehaltserhöhungen sowie weitere Leistungen für die Beschäftigten der Diakonie vor. Die ersten Anpassungen greifen ab März 2026, weitere Erhöhungen sind für 2027 geplant. Zudem erhalten Gewerkschaftsmitglieder im nächsten Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag.