Osnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen mit Prämien und Schulungen
Herbert Renner
Osnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen mit Prämien und Schulungen
Osnabrück startet neues Programm zur Gewinnung von Tagespflegepersonen
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Die Stadt Osnabrück führt ein neues Programm ein, um dringend benötigte Fachkräfte in der Kindertagespflege zu gewinnen. Aktuell stehen 51 Kinder auf der Warteliste – die Verantwortlichen hoffen, in diesem Jahr etwa 15 neue Betreuungspersonen zu rekrutieren. Das Vorhaben umfasst finanzielle Anreize und ein Schulungsprogramm, um die Zahlen zügig zu steigern.
Bestehende Tagespflegepersonen in Osnabrück erhalten künftig eine Prämie von 100 Euro für jede neu geworbene Kollegin oder jeden neuen Kollegen. Bleibt die neue Fachkraft mindestens sechs Monate aktiv, gibt es zusätzlich 400 Euro für die vermittelnde Person. Die Initiative ist Teil einer umfassenden Strategie, um die Betreuungskapazitäten in der Stadt auszubauen.
Mittelfristig will die Stadt Plätze für bis zu 75 weitere Kinder schaffen. Derzeit werden bereits 355 Kinder in der Tagespflege betreut, doch die Nachfrage steigt weiter. Um den Bedarf zu decken, hat das Amt für Familie und Kinderservices einen achtmonatigen Qualifizierungskurs für neue Tagespflegepersonen gestartet.
Interessierte können sich beim Amt über Voraussetzungen, Verdienstmöglichkeiten und das Bewerbungsverfahren informieren. Unterstützt wird die Kampagne vom Bundesprogramm „ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Jüngsten beginnt“. Weitere Informationen gibt es auf der Website einzigartig-wachsen-gestalten.de.
Ziel der Rekrutierungsoffensive ist es, bis Ende 2023 mindestens 15 neue Tagespflegepersonen zu gewinnen. Die Teilnehmer durchlaufen eine achtmonatige Ausbildung und erwerben im Anschluss ihre Betriebserlaubnis. Die Prämien für das bestehende Personal sollen die Vermittlung beschleunigen und Lücken im System schließen.
