SPD und DGB fordern verbindliche betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Catrin Kabus
SPD und DGB fordern verbindliche betriebliche Altersvorsorge für alle Arbeitnehmer
Die Bundestagsfraktion der SPD unterstützt einen neuen Rentenreformvorschlag. Der von dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) vorgebrachte Plan sieht eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge vor. Parteiführende argumentieren, der Schritt sei entscheidend, um die Alterssicherung für Arbeitnehmer in ganz Deutschland zu verbessern.
Dagmar Schmidt, stellvertretende Vorsitzende der SPD-Fraktion, betonte die Notwendigkeit stärkerer finanzieller Absicherung im Alter. Sie warnte, die aktuellen Regelungen reichten nicht aus, und bestand darauf, dass Arbeitgeber mindestens die Hälfte der Kosten für das neue System tragen müssten.
Der vom DGB eingebrachte und von der SPD unterstützte Vorschlag würde alle Unternehmen verpflichten, betriebliche Altersvorsorgen einzurichten. Yasmin Fahimi, Vorsitzende des DGB, setzte sich für ein System ein, in dem Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, Beiträge zu leisten. Sie argumentierte, dass ohne verbindliche Zahlungen viele Arbeitnehmer nach der Rente in finanzielle Not geraten würden.
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Schmidt unterstützte Fahimis Bedenken und wies darauf hin, dass freiwillige Modelle bisher keine ausreichende Absicherung geboten hätten. Die SPD fordert nun verbindliche Regeln, um faire Beiträge der Unternehmen sicherzustellen.
Der Vorschlag würde Arbeitgeber verpflichten, die Rentenkosten paritätisch mit den Beschäftigten zu teilen. Sollte der Plan umgesetzt werden, könnte er die Altersvorsorge für Millionen deutscher Arbeitnehmer grundlegend verändern. Die Unterstützung der SPD erhöht den Druck auf die Abgeordneten, den Entwurf in ein Gesetz zu überführen.
